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        中價協學術教育委員會工作會議在北京召開

        中價協學術教育委員會工作會議在北京召開

               為充分發揮中價協專家委員會智庫作用,進一步做好工程造價行業人才培養體系建設研究和教育培訓等工作,中國建設工程造價管理協會(以下簡稱“中價協”)專家委員會學術教育委員會于2019年12月16日在北京召開工作會議。會議由劉伊生副理事長主持,中價協李成棟副秘書長、學術教育委員會齊寶庫、竹隰生副主任及各位委員參會。會議就學術教育委員會2019年來的主要工作進行了總結并研究了下一步工作安排。

               會議介紹了《工程造價專業人才培養體系研究》課題工作進展情況,分享了課題的研究思路、整體結構和重點內容,各位委員廣泛參與討論。會議強調了此項課題研究工作對做好工程造價行業人才隊伍建設整體規劃和完善人才培養機制的重要意義,要求下一步要做好知識和能力結構設計、拓寬業務服務范圍和人才培養體系的研究思路、提出切實可行和具有指導價值的建議。

        會議安排了地方協會及咨詢企業代表交流人才培養工作經驗。甘肅省建設工程造價管理協會王平輝副理事長介紹了地方協會助力人才發展的途徑,如鼓勵會員單位通過大賽選拔人才,組建專家庫,開展各類培訓等。同時,作為中維信達項目管理咨詢有限公司的董事長,從企業人才現狀、需求及培養三個層面進行了分享,提出員工穩定性、敬業程度、學習能力、高層次人才稀缺等突出問題,強調工程造價專業人才的社會責任感、人生價值觀等人文情懷的重要性,認為建立以高校教育、行業培訓、企業內訓相結合的人才培養機制是實現人才發展最有效的途徑。萬隆建設工程咨詢集團董事長顧曉輝分享了企業人才培養的主要做法,建立了帶教制度,實現分層培訓,做好內部分享、助理池等工作。上海仁泓公司總經理張鵬分享了集團公司模式的人才培養特點,如針對入職人員的“雛鷹啟航”、面向中高層的“翱翔計劃”都取得很好的實際效果,專業培訓、內部交流、現場觀摩以及師徒結對制等培養方式,與高校的聯合培養基地建設也成為一種成熟的人才培養及選拔模式。

               會上,各位委員對學術教育委員會和協會2020年圍繞人才培養涉及的課題研究、繼續教育、網絡及面授培訓、師資建設、領軍人才培養等工作主題,提出了建設性意見,對協會明年的人才培養工作有較好的指導意義。會議取得圓滿成功!

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